اقامت کاری در امارات؛ شرایط، مشاغل پرتقاضا، حقوق قانونی و مراحل 2026
ویزا، پروانه‌ی کار و بیمه با کارفرماست و شما با حقوق ۴٬۰۰۰ درهم خانواده را اسپانسر می‌کنید. تأیید مدارک، آماده‌سازی رزومه و پیگیری پرونده را با آسان اقامت انجام دهید.
پیش‌نیازهای اقامت کاری
- پیشنهاد کار رسمی از شرکت دارای مجوز
- پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار
- مدرک تأییدشده برای مشاغل تخصصی
- آزمایش پزشکی و بیمه‌ی درمانی
- نداشتن ممنوعیت ورود یا کار
اقامت کاری در امارات رایج‌ترین و کم‌هزینه‌ترین نوع اقامت است: کارفرمای اماراتی پروانه‌ی کار، ویزای ۲ ساله و بیمه‌ی درمانی را با هزینه‌ی خودش می‌گیرد و شما با حقوق حداقل ۴٬۰۰۰ درهم می‌توانید خانواده را اسپانسر کنید. قانون کار جدید امارات (از ۲۰۲۲) حقوق کارگر خارجی را شفاف کرده و متخصصان پردرآمد از همین مسیر به ویزای سبز ۵ ساله و طلایی ۱۰ ساله می‌رسند. در این راهنمای کامل، شرایط، مشاغل پرتقاضا و حقوق، مدارک، مراحل، حقوق قانونی، تغییر کارفرما و تفاوت دبی با سایر امارت‌ها را برای سال ۲۰۲۶ می‌خوانید.
به‌روزرسانی: سپتامبر ۲۰۲۶.
چرا اقامت کاری در امارات؟
- هزینه‌ی صفر برای شما: ویزا، پروانه و بیمه قانوناً با کارفرماست.
- حقوق بدون مالیات و پرداخت تضمین‌شده از طریق سیستم WPS.
- اسپانسری خانواده با حقوق ۴٬۰۰۰ درهم.
- مسیر ارتقا: ویزای سبز با حقوق ۱۵ هزار درهم و طلایی با ۳۰ هزار درهم.
- بازار کار بزرگ: دبی و ابوظبی هاب شرکت‌های بین‌المللی و ایرانی.
شرایط عمومی اخذ اقامت کاری در امارات
- پیشنهاد کار رسمی از شرکت دارای مجوز (مین‌لند یا فری‌زون)
- سن حداقل ۱۸ سال و پاسپورت با ۶ ماه اعتبار
- پروانه‌ی کار MOHRE (مین‌لند) یا مجوز کار فری‌زون
- مدرک تحصیلی تأییدشده برای مشاغل سطح ۱ و ۲ (متخصصان و مدیران)
- آزمایش پزشکی (ایدز و سل) و بیمه‌ی درمانی
- نداشتن ممنوعیت ورود یا ممنوعیت کار
مرجع رسمی: پورتال رسمی دولت امارات.
مشاغل پرتقاضا در امارات و دبی (۲۰۲۶)
| حوزه | حقوق ماهانه‌ی تقریبی | مسیر ارتقا |
|---|---|---|
| فناوری اطلاعات، داده و امنیت سایبری | ۱۲ تا ۳۵ هزار درهم | سبز / طلایی |
| مهندسی (عمران، برق، مکانیک، نفت) | ۱۰ تا ۳۰ هزار درهم | سبز / طلایی |
| مالی، حسابداری و بانکداری | ۸ تا ۲۵ هزار درهم | سبز |
| پزشکی و پرستاری | ۸ تا ۸۰ هزار درهم | طلایی (پزشکان بدون شرط حقوق) |
| فروش، بازرگانی و لجستیک | ۶ تا ۲۰ هزار درهم + کمیسیون | سبز با حقوق ۱۵ هزار |
| گردشگری و هتلداری | ۴ تا ۱۲ هزار درهم | — |
| آموزش | ۸ تا ۲۰ هزار درهم | طلایی برای معلمان برجسته |
مسئولیت‌ها: کارفرما چه می‌کند و شما چه چیزی آماده می‌کنید؟
بر عهده‌ی کارفرما
- ثبت Offer Letter و قرارداد در سامانه‌ی MOHRE
- صدور پروانه‌ی کار و ویزای ورود
- هزینه‌ی ویزا، پروانه‌ی کار و بیمه‌ی درمانی
- پرداخت حقوق از مسیر WPS
بر عهده‌ی شما
- پاسپورت معتبر و عکس با زمینه‌ی سفید
- مدرک تحصیلی با ترجمه و تأیید کامل
- حضور برای آزمایش پزشکی و بیومتریک
- بررسی قرارداد پیش از امضا؛ جزئیات خدمات ما در صفحه‌ی خدمات
مدارک موردنیاز برای اخذ اقامت کاری
- پاسپورت با ۶ ماه اعتبار و عکس با زمینه‌ی سفید
- Offer Letter و قرارداد کار در سامانه‌ی MOHRE
- مدرک تحصیلی با ترجمه‌ی رسمی و تأیید وزارت خارجه‌ی ایران، سفارت امارات و MOFA (مشاغل تخصصی)
- گواهی سابقه‌ی کار و رزومه
- گواهی عدم سوءپیشینه فقط برای مشاغل آموزش، سلامت و امنیت
- برای خانواده: سند ازدواج و شناسنامه‌های تأییدشده و قرارداد اجاره‌ی Ejari
مراحل اخذ اقامت کاری در امارات
- پیشنهاد کار و امضای Offer Letter (الکترونیکی در MOHRE).
- پروانه‌ی کار: ۵ تا ۱۰ روز کاری با هزینه‌ی کارفرما.
- ویزای ورود یا تغییر وضعیت: ۳ تا ۷ روز کاری.
- آزمایش پزشکی و بیومتریک: یک روز.
- قرارداد رسمی، اقامت ۲ ساله و Emirates ID: ۵ تا ۱۰ روز کاری.
- اسپانسری خانواده با حقوق ۴٬۰۰۰ درهم و Ejari.
کل فرآیند معمولاً ۲ تا ۴ هفته. راهنمای دبی: اقامت کاری دبی.
نردبان حقوق: از اسپانسری خانواده تا ویزای طلایی
اسپانسری خانواده
با قرارداد اجاره‌ی Ejari همسر و فرزندان را اسپانسر کنید.
مسیر ویزای سبز
با مدرک و حقوق مناسب، اقامت ۵ ساله‌ی بدون کفیل قابل بررسی است.
ویزای طلایی ۱۰ ساله
متخصصان با مدرک تأییدشده و شغل سطح ۱ یا ۲؛ شرایط ویزای طلایی.
حقوق قانونی کارگر خارجی (قانون کار ۲۰۲۲)
- همه‌ی قراردادها مدت‌دار (تا ۳ سال) و قابل تمدید
- حداکثر ۴۸ ساعت کار در هفته؛ اضافه‌کار با ۲۵ تا ۵۰٪ افزایش
- مرخصی سالانه ۳۰ روز با حقوق، مرخصی استعلاجی ۹۰ روز، مرخصی زایمان ۶۰ روز
- پاداش پایان خدمت: ۲۱ روز حقوق برای هر سال (۵ سال اول) و ۳۰ روز پس از آن
- ممنوعیت دریافت هزینه‌ی ویزا از کارگر و ممنوعیت ضبط پاسپورت
- شکایت رایگان در MOHRE و دادگاه کار
تغییر کارفرما و پایان قرارداد
پس از پایان قرارداد یا با توافق، بدون ممنوعیت کار (Ban) به کارفرمای جدید منتقل می‌شوید؛ در دوره‌ی آزمایشی با اطلاع ۱۴ روزه‌ی کتبی و در برخی موارد جبران هزینه‌ی استخدام. پس از لغو اقامت، ۳۰ تا ۶۰ روز مهلت دارید تا اقامت جدید بگیرید یا خارج شوید؛ ویزای جست‌وجوی کار ۶۰ تا ۱۲۰ روزه نیز برای همین دوره طراحی شده است.
دبی یا سایر امارت‌ها برای کار؟
| امارت | بازار کار | هزینه‌ی زندگی |
|---|---|---|
| دبی | بزرگ‌ترین؛ خدمات، فناوری، بازرگانی، گردشگری | بالاترین |
| ابوظبی | نفت، انرژی، دولتی، مالی | بالا |
| شارجه | صنعت، آموزش، لجستیک | متوسط؛ محل سکونت بسیاری از شاغلان دبی |
| رأس‌الخیمه و فجیره | صنعت، گردشگری | پایین‌تر |
اقامت کاری هر امارت در کل کشور معتبر است؛ بسیاری از ایرانیان در دبی کار و در شارجه زندگی می‌کنند.
مزایای اقامت کاری در امارات
- بدون هزینه‌ی اولیه برای شما
- بیمه‌ی درمانی و در بسیاری از شرکت‌ها مسکن یا کمک‌هزینه
- اسپانسری خانواده و مدرسه‌ی فرزندان
- حساب بانکی و کارت اعتباری با گواهی حقوق
- مسیر ویزای سبز و طلایی
مقایسه با سایر انواع اقامت در انواع اقامت در امارات.
چهار نشانه‌ی پیشنهاد کار پرخطر
- درخواست پول برای ویزا: هزینه‌ی ویزا و پروانه‌ی کار قانوناً با کارفرماست.
- ضبط پاسپورت: نگه‌داشتن پاسپورت کارگر ممنوع است.
- نبود Offer Letter در MOHRE: پیشنهادی که در سامانه ثبت نشود قرارداد رسمی نیست.
- حقوق و وظایف نامشخص: قرارداد باید حقوق، مدت و شرح وظایف را روشن بنویسد.
اگر پیشنهاد کار ندارید
ویزای جست‌وجوی کار برای مصاحبه‌ی حضوری بگیرید، یا با ثبت شرکت فری‌زون (از ۲۰ هزار درهم) اقامت مستقل بگیرید و هم‌زمان در بازار کار حضور داشته باشید؛ پس از یافتن شغل، تغییر وضعیت به اقامت کاری ساده است.
سوالات متداول اقامت کاری در امارات
هزینه‌ی اقامت کاری با کیست؟
قانوناً با کارفرما؛ دریافت هرگونه هزینه‌ی ویزا از کارگر ممنوع است.
اقامت کاری چند سال است؟
۲ سال، قابل تمدید و قابل انتقال به کارفرمای جدید.
حداقل حقوق برای اسپانسری خانواده؟
۴٬۰۰۰ درهم یا ۳٬۰۰۰ درهم به‌علاوه‌ی مسکن.
آیا با اقامت کاری می‌توانم کسب‌وکار داشته باشم؟
با اجازه‌ی کتبی کارفرما و مجوز جداگانه بله؛ در غیر این صورت نیاز به اقامت شرکتی دارید.
آیا با ویزای توریستی می‌توانم کار کنم؟
خیر؛ فقط مصاحبه. پس از پیشنهاد کار، تغییر وضعیت داخل کشور انجام می‌شود.
آیا کارفرما می‌تواند هزینه‌ی ویزا را از حقوق من کم کند؟
طبق قانون کار امارات هزینه‌ی ویزای ورود، پروانه‌ی کار و بیمه‌ی درمانی بر عهده‌ی کارفرماست و کسر آن از حقوق یا دریافت آن از کارمند مجاز نیست. اگر چنین درخواستی دارید، قرارداد را در سامانه‌ی MOHRE بررسی کنید.
بدون پیشنهاد کار هم می‌توان وارد مسیر اقامت کاری شد؟
بله. گزینه‌هایی مثل ویزای جست‌وجوی کار، ثبت شرکت یا فری‌لنسر وجود دارد؛ ولی اقامت کاری معمولی بدون کارفرما صادر نمی‌شود. بهتر است پیش از انتخاب مسیر، شرایط و هزینه‌ی هر گزینه را با مشاور مقایسه کنید.
با حقوق چقدر می‌توانم خانواده‌ام را اسپانسر کنم؟
معمولاً حقوق ماهانه‌ی ۴٬۰۰۰ درهم یا ۳٬۰۰۰ درهم به‌همراه مسکن شرکتی و قرارداد اجاره‌ی ثبت‌شده (Ejari) برای اسپانسری همسر و فرزندان کافی است؛ شرط دقیق ممکن است بر اساس امارت و شغل تغییر کند.
چقدر طول می‌کشد تا Emirates ID کارمند صادر شود؟
پس از ورود، آزمایش پزشکی و بیومتریک معمولاً ظرف یک تا دو هفته به صدور اقامت و Emirates ID می‌رسد؛ زمان دقیق به ازدحام مراکز و کامل‌بودن مدارک بستگی دارد.
سناریوی واقعی: حسابدار با پیشنهاد ۱۲ هزار درهمی
حسابدار ایرانی با مدرک تأییدشده و گواهی ACCA، از طریق LinkedIn پیشنهاد ۱۲ هزار درهمی از شرکتی در بیزینس‌بی می‌گیرد. کارفرما Offer Letter را در MOHRE ثبت می‌کند، پروانه‌ی کار ظرف یک هفته صادر می‌شود، ویزای ورود و پزشکی ظرف ده روز انجام می‌شود و اقامت ۲ ساله با Emirates ID آماده است؛ هزینه برای او صفر. با حقوق ۱۲ هزار درهم و قرارداد اجاره در شارجه، همسر و فرزندش را اسپانسر می‌کند و با رسیدن حقوق به ۱۵ هزار درهم، ویزای سبز می‌گیرد.
جمع‌بندی
اقامت کاری در امارات برای متخصصان ایرانی، ارزان‌ترین راه ورود و پله‌ی اول ویزای سبز و طلایی است؛ کلید آن مدرک تأییدشده، قرارداد رسمی MOHRE و آگاهی از حقوق قانونی است. آسان اقامت در تأیید مدارک، اقامت شرکتی موقت تا یافتن شغل و اسپانسری خانواده با برآورد کتبی همراه شماست؛ از صفحه‌ی تماس با ما مشاوره‌ی رایگان بگیرید.
پرونده‌ی کاری خود را بررسی کنیم
مدارک، مسیر ارتقا و اسپانسری خانواده را در یک مشاوره‌ی رایگان مشخص می‌کنیم.
